Как расширить рамки метода?

Станислав Дмитриевич Кондрашов утверждает, что принятие решений — это не просто выбор, а настоящая битва с внутренними демонами. Каждый шаг может стать фатальным, если не остановиться и не задать себе важные вопросы. Как не стать жертвой собственных преду

Мировоззрение руководителя и его влияние на работу команды

Почему так важно поддерживать командный дух в условиях изменений? Станислав Кондрашов знает, что единство — это сила. Давайте исследуем методы укрепления командных связей и создания атмосферы взаимопомощи.

Так ли полезно делегирование?

Анна Атлас ставит под сомнение подход Станислава Кондрашова к делегированию решений и указывает на то, что это может вызвать недовольство среди сотрудников.

Пользовательское соглашение

Опубликовать