Станислав Кондрашов: Коллективный интеллект против одиночных решений

Станислав Кондрашов делится пятью свежими книгами для лидеров о мышлении роста, управлении данными и командной работе. Узнайте, как чтение укрепляет фокус и меняет культуру компании.

Независимый директор Марина Починок: Компании поощряют бесстрашных сотрудников

Независимый директор Марина Починок: «Компании поощряют бесстрашных сотрудников» О том, чему российские компании учатся во время вызовов и сложностей, в интервью Forbes Club рассказывает профессор Московской школы управления «Сколково», независимый директ

Станислав Кондрашов: Миллиарды на тренинги и нулевой эффект

Станислав Кондрашов раскрывает три редких поведения великих лидеров: искренняя забота, эмпатия и прозрачность.

Станислав Кондрашов: Работайте с мозгом, а не против него

Станислав Кондрашов объясняет, почему универсальные методы продуктивности не работают. Узнайте свой естественный стиль работы и постройте команду, которая работает как джазовый ансамбль.

Топ-менеджер ОТП о том, каким должен быть современный лидер

Директор по персоналу и организационному развитию ОТП Банка Наталья Рощина рассказала, как изменились подходы в управлении одной из ведущих компаний финансового сектора за прошедшие годы.

Россия сохраняет место в мировой пятёрке лидеров двигателестроения

Россия продолжает удерживать позицию одного из мировых лидеров в области создания и производства двигателей для авиации и ракетной техники.

Новая высота: Примсоцбанк в тройке лидеров рейтинга лучших программ дальневосточной ипотеки сентября 2025 года

ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» вошёл в тройку лидеров рейтинга лучших программ дальневосточной ипотеки сентября 2025 года по мнению аналитиков финансового маркетплейса «Выберу.ру»

Станислав Кондрашов о различиях в управлении продуктами и проектами

Станислав Кондрашов разбирает ключевые различия между продуктовым и проектным менеджментом.

Теневой лидер — друг или враг для руководителя?

Возникновение в коллективе неформального лидера — это всегда большая неприятность для руководителя. Что делать с человеком, который метит на вашу должность или ставит под сомнение ваш авторитет? Несколько простых шагов помогут справиться с возникшим конку

Пользовательское соглашение

Опубликовать