34% работающих жителей Хабаровска считают переносы выходных на майские праздники излишними и согласились бы, чтобы их было меньше.
Tag: HR
Около трети нижегородцев считают майские праздники слишком долгими
34% работающих жителей Нижнего Новгорода считают переносы выходных на майские праздники излишними и согласились бы, чтобы их было меньше.
Искусство как инструмент продвижения HR-бренда
Это выделяет среди конкурентов, повышает лояльность сотрудников и в целом позитивно влияет на состояние компании.
Каждый второй казанец планирует идти на новогодний корпоратив
52% жителей Казани примут участие в новогоднем корпоративе.
Каждый второй петербуржец не хочет идти на корпоратив, но сделает это
Половина жителей Петербурга – 51% – с тоской думает об участии в новогоднем корпоративе.
Каждый третий екатеринбуржец предпочитает корпоративу премию по итогам года
34% жителей Екатеринбурга с удовольствием заменили бы участие в нежеланном празднике на премию по итогам года.
Треть самарцев положительно относится к новогодним корпоративам
Новогодний корпоратив будет у 67% жителей Самары.
«Кошмарный сон»: почти половина россиян не хотят идти на корпоратив
46% россиян с ужасом думают об участии в корпоративе. Об этом они сообщили в ходе исследования в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
Попались в сети: как работодатели ведут социальные сети для привлечения кандидатов
Консалтинговая компания «ЭКОПСИ» совместно с агентством HR-маркетинга «Ар» провели исследование о том, как работодатели привлекают кандидатов через социальные сети.